(趣旨)

第1条　この規程は、別に法令その他に定めがあるもののほか、本市水道事業企業職員の就業に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において職員とは、地方公営企業法(昭和27年法律第292号。以下「法」という。)第15条の規定により管理者が薩摩川内市水道事業企業職員として任用した者をいう。

(服務の根本基準)

第3条　職員は、法第3条に規定する水道事業の経営の基本原則を自覚し、法令、条例、規程等の規定を遵守し、上司の職務上の命令に従い、誠実に職務を執行しなければならない。

(服務の宣誓)

第4条　職員は、薩摩川内市職員の服務の宣誓に関する条例(平成16年薩摩川内市条例第44号)の規定に準じて宣誓しなければならない。

(就業中の遵守事項)

第5条　職員は、正常かつ安全に就業するため、次の事項を守らなければならない。

(職務に専念する義務の特例)

第6条　職員は、薩摩川内市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(平成16年薩摩川内市条例第45号)の規定に準じ、その職務に専念する義務を免除されることができる。

(服務規程の準用)

第7条　前4条に定めるもののほか、職員の服務に関し必要な事項は、薩摩川内市職員服務規程(平成16年薩摩川内市訓令第25号)の規定を準用する。

(勤務時間、休憩時間等)

第8条　職員の勤務時間、休憩時間等は、別表のとおりとする。

(勤務時間外、休日勤務)

第9条　管理者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第33条第1項の規定に基づく場合又は同法第36条の規定に基づく協定を締結した場合は、勤務時間外又は休日において職員を勤務させることができる。

(条例等の引用)

第10条　前2条に定めるもののほか、職員の勤務に関し必要な事項並びに職員の休日及び休暇に関しては、薩摩川内市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年薩摩川内市条例第46号)、薩摩川内市職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成17年薩摩川内市規則第9号)、薩摩川内市職員の育児休業等に関する条例(平成16年薩摩川内市条例第47号)及び薩摩川内市職員の育児休業等の手続等に関する規則(平成16年薩摩川内市規則第47号)の規定を準用する。

(分限及び懲戒)

第11条　職員の分限及び懲戒に関しては、薩摩川内市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(平成16年薩摩川内市条例第40号)及び薩摩川内市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(平成16年薩摩川内市条例第41号)の規定を準用する。

(退職の手続)

第12条　職員が退職を希望するときは、死亡退職を除き書面により退職願を管理者に提出しなければならない。

(表彰)

第13条　顕著な功績があり、又は勤務成績が優秀で他の模範となる職員があった場合は、これを表彰する。

(表彰の基準)

第14条　職員の表彰は、次の各号のいずれかに該当するものについて行う。

(表彰の方法)

第15条　表彰は、表彰状及び記念品又は記念品料を授与して行う。

(職員の安全及び衛生)

第16条　職員の安全及び衛生については、薩摩川内市職員安全衛生規則(平成16年薩摩川内市規則第49号)第3条から第34条までの規定を準用する。